Мы ищем
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
Кого мы ищем
На этой позиции будет успешен очень динамичный, подвижный, деятельный человек, остро ощущающий напор времени, считающий недопустимым отставание в делах.

Он часто строит далеко идущие, хотя не до конца продуманные планы. Любознателен, интересуется новшествами, которые можно применить на практике. Хорошо разбирается в вопросах деловой активности. Видит выгодность или невыгодность, перспективность или бесперспективность тех или иных предприятий. Предлагает неординарные пути увеличения эффективности, может пойти на деловой риск, иногда чрезмерный. Во всем стремится к деловой ясности и четкости. Быстрый, поэтому не все подчиненные могут выдержать его напряженный рабочий режим, который он к тому же склонен произвольно менять, навязывая свой ритм окружающим. Обычно забот у него оказывается так много, что бывает сложно все успеть.



Обязанности
Формирование тактики на основе стратегии

Выстраивание, налаживание и поддержание отношений с ключевыми партнерами

Участие в конференциях, выставках, ведение переговоров

Работа с сотрудниками, внедрение и поддержание ценностей, миссии, культуры

Отбор и увольнение руководителей и ключевых специалистов

Личная мотивация руководителей

Управление руководителями отделов

Планирование: постановка и корректировка годовых целей, квартальных задач и месячных планов

Разработка бюджета проектов

Предоставление отчетности владельцу

Контроль реализации планов, бюджета и стратегии, рисков



Требования
Наличие знаний и практических навыков в области управления;
Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет;
Отличное знание русского и английского языков, а также латышского;

Что мы предлагаем
Оплата
Достойную уровень компенсации
Обучение
Профессиональное развитие и обучение
Польза
Взаимовыгодную пользу и взаимное доверие
Команда
Сильную и успешную команду
График
Офисные часы
Офис
Cовременный офис в центре города
Кто мы
HRMNY.team - консалтинговая компания в сфере HR. Мы помогаем бизнесу создать высокоэффективную команду и избавиться от системных проблем, используя уникальную технологию построения команд, основанную на экспертных знаниях в области типирования личности.


Если тебя заинтересовало наше объявление и ты видишь себя в этой должности, присылай CV на русском или английском языке с фотографией и сопроводительным письмом на cv@hrmny.team
Made on
Tilda